江蘇泰建建設集團召開職工大會 三項制度和員工手冊議程順利表決通過
2025年11月29日下午，江蘇泰建建設集團有限公司隆重召開2025年職工大會，此次會議在公司發(fā)展進程中具有重要意義，為企業(yè)的規(guī)范化管理和未來發(fā)展奠定了堅實基礎。會議采用主會場與各分公司視頻會議系統(tǒng)相結合的形式，確保了全體職工都能參與到公司的重要決策中來。同時，公司還特別邀請了盈科律師事務所的戈紅律師參加會議，為會議的順利進行提供專業(yè)的法律支持。
大會伊始，主持人公司副總經(jīng)理施馳同志介紹了本次會議的主要內(nèi)容和重要性。本次會議的核心議程是審議表決企業(yè)的三項制度和員工手冊，分別為《企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度（修訂）》《企業(yè)質量管理制度（修訂）》《公司人力資源規(guī)章制度》以及《員工手冊（修訂）》。這些制度的修訂和完善，既是企業(yè)管理的必要舉措，也是遵循法律法規(guī)的規(guī)定，旨在進一步提升企業(yè)的管理水平和運營效率，保障員工的合法權益。
本次會議實際到會36人（含分會場4人），應到會36人，實際到會人數(shù)和應到會人數(shù)相等，符合法定的開會條件。為確保會議表決的公正、公平、公開，經(jīng)全體參會人員表決，一致通過由王建宏同志擔任計票員，齊紅俊同志擔任唱票員，常喜旺同志擔任監(jiān)票員。這一嚴謹?shù)某绦虬才牛浞煮w現(xiàn)了公司對民主決策的重視和對職工權益的尊重。
（會議主持人)公司副總經(jīng)理施馳
接下來，會議進入了緊張而有序的議程表決環(huán)節(jié)。首先由安全總監(jiān)陳裕君同志對《企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度（修訂）》的修改部分進行了詳細解讀，并匯報了今年公司安全生產(chǎn)管理工作的情況。緊接著，由質安部經(jīng)理錢進同志對《企業(yè)質量管理制度（修訂）》的修改部分進行了解讀，他強調(diào)，質量是企業(yè)的生命線，此次制度的修訂旨在加強質量管理，提高工程質量和服務水平，增強企業(yè)的市場競爭力。然后由公司常務副總常喜旺同志對《公司人力資源規(guī)章制度（修訂）》的修改部分做了詳細解讀，他表示，人力資源是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)，此次制度的修訂是為了優(yōu)化人力資源管理，完善薪酬福利體系，加強員工培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。最后辦公室主任余燕君同志對《員工手冊（修訂）》做了詳細解讀，常喜旺同志進一步解讀了手冊的主要調(diào)整點。這一環(huán)節(jié)讓員工更加深入地了解了公司的各項規(guī)章制度和管理要求。在解讀完這三項制度和員工手冊后，現(xiàn)場參會人員認真思考，積極參與討論。隨后，計票員王建宏同志分發(fā)表決票，并詳細說明了表決規(guī)則。在全體參會人員認真填寫表決票后，計票員、唱票員和監(jiān)票員迅速于計票臺統(tǒng)計表決結果。最終，唱票員齊紅俊同志宣讀計票結果，三項制度和員工手冊順利表決通過。
唱票員齊紅俊同志宣讀計票結果
會議的最后，集團公司黨支部書記殷伯清同志發(fā)表了重要講話。他對本次職工大會的成功召開表示祝賀，對全體職工的積極參與和認真負責的態(tài)度給予了高度評價。他指出，這三項制度和員工手冊的順利表決通過，充分體現(xiàn)了全體職工參與公司管理的權益和民主意識，這些制度的實施將為公司未來的發(fā)展提供有力的保障和支持。同時也強調(diào)，希望各部門、各位同事能夠深刻領會并傳達好本次大會的精神，將會議形成的各項決議不折不扣地落實到具體工作中去。各部門要根據(jù)制度的要求，進一步細化工作流程，明確責任分工，確保各項工作有序開展，每一位員工都要嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不斷提高自身的業(yè)務素質和工作能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
殷書記發(fā)表重要講話
在全體與會同志的共同努力下，本次職工大會已順利完成所有預定議程。本次大會的結果，是集體智慧的結晶，為我們下一步的工作指明了方向，奠定了堅實的基礎。同時也充分展現(xiàn)了江蘇泰建建設集團有限公司職工的良好精神風貌和團隊凝聚力。大會雖已落幕，但新的征程已經(jīng)開啟，相信在全體職工的共同努力下，江蘇泰建建設集團有限公司必將在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就。
（供稿:施馳/編輯:曲濤/責任人:余燕君)
